Conhecimento é nossa matéria-prima. Temos competências complementares, vontade e humildade para aprender e ensinar todos os dias.
conduta esperada
conduta não-tolerada
conduta esperada
conduta não-tolerada
conduta esperada
conduta não-tolerada
conduta esperada
conduta não-tolerada
condutas esperadas
Zele pelo aprendizado institucional adquirido na empresa ou por meio dela, em cursos, capacitações e treinamentos.
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Compartilhe conhecimento de forma respeitosa e igualitária de forma a contribuir com o desenvolvimento de todos os colaboradores da Falconi.
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Se você for convidado para oferecer uma palestra ou dar uma aula e pretende mencionar um estudo de caso ou algum dado obtido em sua atuação profissional na Falconi, peça autorização à sua liderança direta.
condutas não-toleradas
Não compartilhe conteúdos de formação, análises ou referências técnicas obtidas em sua atividade na Falconi com pessoas externas à empresa.
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Não exija evolução de sua equipe sem oferecer o adequado suporte para o aumento de desempenho.
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Não guarde conhecimentos para si como forma de se fazer relevante.
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Não aja de maneira condescendente se alguém está pensando de forma equivocada. Explique com gentileza. Permita que cada colega se desenvolva.
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Não induza qualquer pessoa ao erro.
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Não deixe de colaborar com outras equipes ou áreas.